لكن وظيفتي ( فني technician) وراح اجلس 10 سنوات بالقليل لمن اصير ( مشرف super visor) ولا قاصر علي شيء ولله الحمد موفر لي الوالد شقة ملك حاليا و سيارة 2013 جديدة وعند الاهل قريب منهم!! انا أحمد الله وأشكره جزيل الشكر فهذا كله من فضله.. ولكن انا انسان ابي اكون مهندس وراح يكون راتبي اول ما اتوظف اقل شيء 15 الف ريال ومميزات كثير انا والله ما علي بالدراهم ابي شهادة ابي احقق طموحي اكون مهندس.. ولغتي الانجليزية ولله الحمد جيدة جدا لأني درست كل شيء بالأنجليزي وابي أعادل موادي واكمل دراستي واكون مهندس!! لكن طالبكم مشورتكم أخاف اطلع برا اكمل وارد بشهاده بكالوريوس هندسة كهربائية ولا القى مثل هالوظيفة وارد من جديد اتوظف على شهادة الدبلوم!! نصيحتكم تكفون والله اني محتار!! رد مع اقتباس انت الاول والاخير الي عندك قرار صح لكن والله من تجارب ناس واجد زي واحد عندنا في المعهد في شمر جير وربي على كلامه انه يستلم ٢٥ الف لكن طلع عشان يكمل ماستر ودكتوراه انت بتطله من احسن الى احسن وكل واحد يحب يحسن وضعه ولا انت احسن مني ولا من غيري العلم حلو وعلى مااقالوا توك صغير يا ابني <<< ههههههههه انت منت خسران شي سواء طلعت ولا جلست كلها خيارات زينه واستخير.. يالبى كندا September 3rd, 2013, 12:49 AM 7 " اعرف ناس في ارامكو على 13 رواتبهم فصلو طلعو لا تضيع الفرصه من يدك ZCRRT September 3rd, 2013, 01:46 AM 7 " أخوي أنصحك نصيحه لو تقدر تطلع بعثه عن طريقك عملك شئ جميل وحاول تسألهم.. لو ما تقدر أشوف انك تجلس في الوظيفة لأنو الوظائف تجئ بطلوع الروح.. لكن لو طموحك تحقق حلمك ومائها الفلوس أنصحك تدرس برا ولو حاب تدرس برا اقدر أساعدك في استراليا أن شاء الله walaa19 September 3rd, 2013, 11:06 AM 7 " كان راتبي 12000 وكانت عندي شغلتي الثانيه وكان مدخولي تقريبا الشهري 30000 والله يشهد.. وتركتهم وجيت المساله مسالة طموح فكر 30 مره واستخير وشاور امك وابوك وتوكل على الله بالتوفيق يابطل عـبدالعزيـز September 3rd, 2013, 11:32 AM 7 " أنا راتبي 11 الف وأفكر أطلع لأني أبي أحسن من وضعي بس باطلع على حسابي واخاف ما انقبل على الإلحاق لأن هو الشي اللي مخليني أتردد للحين.. وش رايكم وفي أحد يقدر يساعدني ي ليت يرد لي KonVicTed September 3rd, 2013, 12:36 PM 7 " المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KonVicTed أنا راتبي 11 الف وأفكر أطلع لأني أبي أحسن من وضعي بس باطلع على حسابي واخاف ما انقبل على الإلحاق لأن هو الشي اللي مخليني أتردد للحين.. وش رايكم وفي أحد يقدر يساعدني ي ليت يرد لي تحت امرك اخوي.. اساعدك باللي اقدر عليه Abdullah Bin Ali September 3rd, 2013, 02:18 PM 7 " المشاركة الأصلية كتبت بواسطة LAVETZZI السلام عليكم نصيحتكم تكفون والله اني محتار!!
14 رمضان 1441 التصنيع تعلن عن نتائج اجتماع... يسر مجلس إدارة شركة التصنيع الوطنية الإعلان عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة والعشرون (الاجتماع الأول) والذي انعقد في تمام الساعة العاشرة والربع (22:15) من مساء يوم الثلاثاء 12 / 09 / 1441هـ الموافق 05 / 05 / 2020م في مركز الشركة الرئيس، مدي 08 رمضان 1441 إعلان تذكيري لمساهمي التصنيع... تود الشركة تذكير السادة المساهمين لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة والعشرون، والذي سيعقد بمشيئة الله تعالى في تمام الساعة العاشرة والربع من مساء يوم الثلاثاء بتاريخ 12 / 09 / 1441هـ الموافق 05 / 05 / 2020م، 21 شعبان 1441 التصنيع تدعو مساهميها لحضور... يسر مجلس إدارة شركة التصنيع الوطنية دعوة المساهمين الكرام للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة والعشرين (الاجتماع الأول) عن طريق وسائل التقنية الحديثة باستخدام منظومة تداولاتي، بناءً على قرار مجلس هيئة السوق المالية نظرة عامة مرحباً بكم في شركة التصنيع الوطنية، أول شركة صناعية سعودية مساهمة مملوكة بالكامل للقطاع الخاص. تأسست التصنيع في عام 1985 ولديها مجموعة من الاستثمارات في مجال البتروكيماويات والكيماويات والبلاستيك والمعادن والصناعات التحويلية والخدمات الصناعية والتكنولوجيا والبيئة.
وظائف أرامكو السعودية شل ساسرف تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية شل ( ساسرف) وظائف إدارية شاغرة في مجال الموارد البشرية، وذلك للعمل في مدينة الجبيل الجبيل وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- محلل الأجور والمزايا Compensation & Benefits Analyst: الشروط: – درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التعويضات والمزايا. وصف الوظيفة: – تقديم تحليل متعمق وقياس الأداء عبر جميع مجالات تطوير المنظمة من أجل تزويد الإدارة بالبيانات والتوصيات المطلوبة لاتخاذ القرارات اللازمة. مهام الوظيفة: – تحدد مزايا الموظفين من خلال قياس أفضل الممارسات والبحث في الصناعة وتقدير التأثير. – تحديد برامج مزايا الموظفين عن طريق إجراء استطلاعات الموظفين وتحليل الردود. – الحفاظ على بيانات التعويض الدقيقة ، بما في ذلك التقاط التغييرات في الأجور المعروفة في المستقبل لغرض التنبؤ والميزنة. – العمل على عملية التعويضات والمزايا الأساسية ، مثل مراجعة الرواتب وبرامج المزايا. – المراجعة الاستباقية لسكان ساسرف ، وتقديم توصية تعويض مناسبة ، وعند الحاجة تنفيذ برامج مكافآت جديدة. – تصميم حزمة تعويضات تستند إلى أهداف واستراتيجيات العمل.
– تحديث المخطط التنظيمي للقوى العاملة بشكل دوري وإجراء التغييرات اللازمة ، مثل الدرجات والتعيين وما إلى ذلك للحفاظ على مخططات القوى العاملة المحدثة. يساعد في رسم مخططات القوى العاملة ، والتحقق منها والتحقق من الخريطة التنظيمية المعتمدة ، ويسلط الضوء على الحالات المعلقة والتقارير إلى المشرف حسب الضرورة. – ينشئ نظامًا لتوصيف الوظائف مع كتابة توصيفات وظيفية لجميع المناصب داخل المنظمة والتأكد من أن جميع الوظائف المدرجة في الميزانية لها توصيفات وظيفية محددة ومناسبة. – يؤدي واجبات أخرى ذات صلة تم تعيينها من قبل المشرف ، مثل تقارير الطباعة واتفاقيات المعايير ، وما إلى ذلك بناء على طلب المشرف – أن تكون على دراية بتعويضات الشركة ومزاياها ومعايير الأداء ضد قادة الصناعة – يضمن تنفيذ العمليات التجارية وأنشطة العمل ، ذات الصلة بالموقف ، وفقًا لسياسة ساسرف والإجراءات وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف العمل بطريقة آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة – ينفذ جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة الموقع بما في ذلك أساس بيانات النظام والتقارير وتنظيف البيانات ، وما إلى ذلك. طريقة التقديم في وظائف أرامكو السعودية شل ساسرف: – محلل الأجور والمزايا – محلل التطوير المؤسسي الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الموارد البشرية
الوصف الوظيفي: تنفيذ مجموعة من الأنشطة الأمنة لضمان الامتثال للوائح ودعم أمن وحماية الأصول في شركة ساسرف. - مستشار موارد بشرية (HR Consultant) المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الموارد البشرية. الوصف الوظيفي: تقديم تحليل متعمق وقياس للأداء عبر جميع مجالات الموارد البشرية وتزويد الإدارات بالبيانات والتوصيات المطلوبة لاتخاذ القرارات. - مهندس تخطيط الصيانة المجدولة (Shutdown/Turnaround Planner) المتطلبات: درجة البكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصيانة الدورية أو الصيانة المجدولة. الوصف الوظيفي: توفير التخطيط التفصيلي لحزم العمل المتعلقة بالإنقطاع المخطط له في المنطقة المخصصة له لتنفيذ الصيانة المجدولة بأقل تكلفة ممكنة. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المزايا: - رواتب تنافسية - بدل مواصلات - بدل سكان يعادل ثلاث رواتب سنوياً. - تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين - بدل تعيين - مكافأة الأداء السنوي - مكافأة رمضان - برنامج تمليك المنازل - خطة الإدخار - مكافآت الخدمة - فرص التطوير - المرافقة الطبية للمُعالين طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: كن شريك الخير معنا وشارك اعلان التوظيف ليصل لجميع الباحثين والباحثات عن العمل في سلطنة عمان ، ويزاكم الله كل خير.
تفاصيل أكثر
تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية شل (ساسرف) بالجبيل الصناعية عن توفر وظيفة إدارية بمسمى مستشار رعاية الموظفين (Employee Care Advisor) لحملة البكالوريوس على النحو التالي: الشروط: - هذه الوظيفة مخصصة للسعوديين فقط. - حاصل على درجة البكالوريوس في التخصصات الإدارية (ويفضل إدارة الأعمال). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أي مجال إداري يتعلق برعاية الموظفين أو شؤون الموظفين. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. الوصف الوظيفي: توفير التحليل المتعمق والدعم الفعال في الوقت المناسب لرئيس قسم رعاية الموظفين بما في ذلك توفير البيانات والتوصيات والاستشارات اللازمة لإتخاذ قرارات محددة في مجال رعاية وشؤون الموظفين. المهام والمسؤوليات: - تحديد الازدواجية والتكرار في سير العمل وصياغة توصيات لعلاج هذه المشكلة. - معالجة طلبات الموظفين والقضايا المحتملة (مثل التظلمات). - إجراء مسوحات داخلية لجميع آراء الموظفين وتحديد مجالات التحسين. - تقديم المشورة ولعب دور رئيسي في مراجعات العمل وعمليات التغيير. - التشاور مع المناطق التشغيلية داخل المصفاة لتحديد للتأكد من تلبية احتياجاتهم من خدمات رعاية الموظفين. - إلقاء نظرة عامة على إدارة الفوائد للموظفين والتحديثات المقترحة عند الإقتضاء.
وباعتبارها واحدة من أكبر الشركات الصناعية والبتروكيماوية السعودية وواحدة من أكبر المستثمرين الدوليين في مادة ثاني أكسيد التيتانيوم ، تتميز التصنيع الآن بقدر كبير من الخبرات والكفاءات والتقنيات الحديثة والحلول المبتكرة التي تضيف القيمة لمنتجاتنا وخدماتنا حول العالم... المزيد الإبداع والإبتكار والدقة انطلقت مسيرتنا الرائدة في عام 1985م برؤية تحمل في طياتها رغبة حقيقية في تنويع القاعدة الاقتصادية لبلدنا والمساهمة بدورنا للمضي قدماً نحو مستقبل التنافسية في المملكة العربية السعودية.... المزيد